全國煤礦a全培訓工作現場(chǎng)會(huì )儀強調將逐步取消井下勞務(wù)派遣工

　　全g煤礦**培訓工作現場(chǎng)會(huì )強調

　　大力提升煤礦從業(yè)人員素質(zhì)

　　4月10日至11日，全g煤礦**培訓工作現場(chǎng)會(huì )在安徽省淮北礦業(yè)集團召開(kāi)。應急管理部副部長(cháng)、g家煤礦安監局局長(cháng)黃玉治出席會(huì )議并講話(huà)，安徽省常務(wù)副省長(cháng)鄧向陽(yáng)出席會(huì )議并致辭，g家煤礦安監局副局長(cháng)宋元明作會(huì )議總結。

　　會(huì )議指出，要以新時(shí)代中g(shù)特色社會(huì )主義思想為指導，學(xué)習借鑒淮北經(jīng)驗，進(jìn)一步增強落實(shí)**培訓主體責任的自覺(jué)性，發(fā)揮“黨管培訓”體制的優(yōu)勢，深化機制改革、增強從業(yè)人員喜培樂(lè )訓的內生動(dòng)力，突出變招工為招生、吸引人才的源頭準入，激發(fā)全員干事創(chuàng )業(yè)、競相成長(cháng)的積極性，探索煤礦**培訓新路子。

　　會(huì )議要求：

　　建立健全分工明確、保障有力、考核嚴格的責任體系，研究制定素質(zhì)提升中長(cháng)期規劃和年度計劃;嚴格人員準入，逐步取消井下勞務(wù)派遣工，加快解決從業(yè)人員年齡老化問(wèn)題;

　　抓好培訓課程設計、師資隊伍建設、方式方法創(chuàng )新，強化師徒傳承、崗位練兵和基地建設;

　　以礦長(cháng)、總工程師、班組長(cháng)和安檢員等為重點(diǎn)，建立“選準、育強、激活”高素質(zhì)人才培養的長(cháng)效機制;

　　建平臺搭舞臺、增收入塑形象、上裝備減強度，在事業(yè)、待遇、環(huán)境上留住人才;嚴格實(shí)操和能力考核，完善隨機抽查、逢查必考、通報舉報等制度，以高素質(zhì)人員隊伍推動(dòng)煤礦**生產(chǎn)形勢根本好轉和高質(zhì)量發(fā)展。

　　會(huì )議強調，要貫徹落實(shí)**生產(chǎn)重要論述，深化風(fēng)險管控和災害治理，推進(jìn)企業(yè)主體責任落實(shí)，強化**基礎和汛期**工作，堅決防范遏制重特大事故，為新中g(shù)成立70周年營(yíng)造**穩定的良好環(huán)境。

　　會(huì )上，淮北礦業(yè)集團主要負責人作了經(jīng)驗介紹，中g(shù)能源化學(xué)地質(zhì)工會(huì )、中g(shù)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì )等相關(guān)負責人作了發(fā)言。